Quem faz parte
Os consultores da rede
Cada pessoa aqui atua de forma independente, com sua própria trajetória. O que nos une é o olhar para o ser humano e o desejo de construir juntos.

01
Camila Fillinger Cavallari
Arte e Liderança · Experiências em Organizações · Mentoria para Empreender
Crio experiências com arte e histórias em organizações, para aproximar pessoas e cuidar da cultura. Acompanho quem quer empreender com os pés no chão, a partir do que vivi e aprendi em 27 anos de jornada.
Ver no LinkedInComecei na cenografia para eventos de moda e depois atuei em novos negócios (conteúdo e internet) na Disney. Empreendi em três frentes: a VerdeVaso, onde atendi Bradesco e Itaú por mais de 12 anos; a Cultivar Paisagens, com a rede Bloomin' Brands (Outback e Abbraccio) e residências de alto padrão; e o Sítio Tertúlia Agroecologia, onde por 7 anos desenvolvemos atividades de formação e comercialização de alimentos livres de agrotóxicos entre São Roque e São Paulo. Em todas, aprendi demais com as equipes e os clientes que me acompanharam.
Junto com isso, escrevo, ilustro e conto histórias. Meus livros somam mais de 520 mil exemplares distribuídos pelo PNLD (Programa Nacional do LIvro Didático), com a Universo Educação.
Formada em Hotelaria, com pós-graduação em Administração Cultural (PUC Chile) e em Administração do Terceiro Setor (FGV/Fundação Arenas).Seminário de Pedagogia Social, Seminário Assuma Direção da su Carreira e LIderArt (Adigo), Estruturas LIbertadoras
Em que acredito?
Onde há pessoas, há histórias.
Empreender é sonhar com os pés no chão.

02
Carlos Vilhena
Desenvolvimento humano e organizacional
Aconselhador Biográfico - Consultor de desenvolvimento organizacional - Coach de vida e carreira
Ver no LinkedInFormado em Engenharia Mecânica pela UFRJ e MSc pela COPPE, com uma carreira de mais de 32 anos na Petrobras, atuando em diversas áreas e por 15 anos como gestor de desenvolvimento organizacional e melhoria de processos.
Tenho diversas formações/iniciativas em Antroposofia:
- Aconselhador Biográfico pela Associação Sagres de Florianópolis – SC e reconhecido pelo Fórum Internacional de Treinadores para o Trabalho Biográfico e pela Seção Antroposófica Geral do Goetheanum (Dornach – Suíça).
- Especialização em Consultoria Organizacional pela LUMO-SP.
- Fundador e Coordenador da humaneSer – Trabalhos Biográficos - www.humaneser.net
- Membro fundador e Coordenador da Trinus – Formação Biográfica do Rio de Janeiro - www.trinusformacaobiografica.com.br

03
Caroline Mendes
Facilitação · Coaching Orgânico · Desenvolvimento organizacional
Minha marca é a presença precisa: escuta atenta, perguntas que abrem caminhos e estrutura para sustentar o que muda. Apoio empresas, lideranças e equipes com firmeza e amorosidade.
Ver no LinkedInSou de Curitiba e trabalho com desenvolvimento humano e organizacional há mais de 15 anos.
Acompanho lideranças, equipes e pessoas em momentos de transição, com consultoria, facilitação de processos coletivos e coaching orgânico. Uno estrutura e sensibilidade: escuto com atenção, faço perguntas que abrem caminhos e fico por perto até o que foi construído se sustentar no dia a dia. Sou formada em Consultoria de Processos pela LUMO, Facilitação Online pela APRENDIX e Coaching Orgânico pela ECO (Chile), tenho pós-graduação em Administração com foco em Sustentabilidade Empresarial e aprofundamento em Antroposofia, e sou coautora do livro Cuidados em Saúde — uma abordagem em práticas integrativas e complementares. Junto com Talita Dallmann, criei a Coras Consultoria, que acredita que as empresas crescem quando as pessoas crescem.
Sou uma pessoa forte e corajosa, que entra nas conversas difíceis quando elas são necessárias, e ao mesmo tempo muito amorosa, porque acredito que não existe transformação verdadeira sem cuidado. A Antroposofia sustenta meu olhar para o desenvolvimento humano como algo vivo, que muda o tempo todo, e me ajuda a respeitar o ritmo e a história de cada pessoa e de cada grupo.
Fora do trabalho, a cozinha é o meu lugar de cuidar e de criar encontros. Cozinho muito e tenho, com a minha mãe, o Clube da Mesa, uma iniciativa de pães e conservas artesanais feitos em casa. Para mim, tudo isso é parte do mesmo gesto: criar mesas, reais ou simbólicas, onde as pessoas possam se encontrar de verdade.

04
Daniela Arruda
Experiências Corporativas | Saúde Social | Desenvolvimento Humano
Criadora de Experiências de Conexão Humana. www.feelit.com.br
Ver no LinkedInEngenheira Química formada pela FAAP, com especialização em Desenvolvimento Humano e Comunicação Não Violenta.
Trabalha em projetos diversos, tendo como foco principal a atuação em Desenvolvimento Humano.
Criou metodologias inovadoras para promover conexões genuínas, impactando mais de 4.000 profissionais.
Atua estimulando a Saúde Mental e Social através da ativação dos sentidos e do estado de presença.
É idealizadora da Feel It.

05
Fabiana Zichia
Desenvolvimento Humano Regenerativo
Consultora de Desenvolvimento Organizacional, Coach Cliftonstrengths, Erikssoriano & Action Learning e Mentora em Hospitalidade
Ver no LinkedInCom uma trajetória de mais de 18 anos como executiva em hospitalidade, passei grande parte da minha carreira atuando na intersecção da experiência do cliente e do colaborador, despertando todos os meus sentidos na direção da compreensão do Ser Humano de forma integral. Com o nascimento da minha filha, compreendi que dedicar minha atuação profissional ao desenvolvimento de pessoas e organizações era o caminho para colocar meus talentos a serviço de um propósito maior: apoiar indivíduos e coletivos a transcenderem padrões, ampliarem sua consciência e transformarem seu pensar, sentir e agir em uma presença mais íntegra e regenerativa no mundo.
Como sócia fundadora da Transcenders Desenvolvimento Humano Regenerativo atuo nos pilares Estratégia Viva, Conversas Nutritivas, Bem-Sentir e Hub da consultoria.

06
Fabiane Vasconcellos
Consultoria em Desenvolvimento Organizacional, Facilitação de Diálogo e de Comunicação Não Violenta, Mediação de Conflitos, Projetos de Cultura (Barrett), Teambuildings, Educação Corporativa, Mentoring e Coaching Executivo.
Founding Partner na Digging. Meu propósito é elevar o nível de consciência das organizações, de seus times, líderes e pessoas, apoiando a construção de negócios e relações mais saudáveis e sustentáveis.
Ver no LinkedInFabiane Vasconcellos é PCC (Professional Certified Coach) pelo ICF, Mediadora de Conflitos, Aconselhadora Biográfica, Facilitadora de Grupos e de Comunicação Não Violenta, além de consultora certificada para Assessment de Líderes, Grupos e Organizações e Processos de Transição Cultural pelo Barrett Value Centre.
Construiu sua carreira executiva na áreas de Marketing e Comunicação e sua última posição executiva foi como Diretora de Planejamento no Grupo Pão de Açúcar, onde respondeu também pela estratégia de comunicação para seus 90 mil colaboradores e pela comunicação do Programa de Cultura da organização. Teve passagens também pela Sadia e Banco Real ABN.
Atua como consultora de desenvolvimento pela Digging há 12 anos, mantendo seu foco em Desenvolvimento de Lideranças e em projetos de Identidade Corporativa e Cultura Organizacional.
Em sua trajetória como Coach Executiva, mais de 150 profissionais passaram por seus processos de desenvolvimento.

07
Isabela Trevisan
Psicóloga Clínica | Cultura Organizacional Consultoria Corporativa
Ver no LinkedInCom mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, associo a experiência corporativa ao atendimento como Psicóloga Clínica.
Tenho um olhar atento para a saúde mental e o bem-estar no ambiente corporativo, ajudando empresas a criar espaços de trabalho que promovam o equilíbrio emocional, o engajamento e a produtividade sustentável.

08
Paula Saboia
Coaching Executivo e de Carreira. Facilitação de Desenvolvimento Organizacional. Artista Visual e Social. Membro de Conselhos.
Mais de 30 anos de atuação profissional nutriram meu olhar e meu jeito de trabalhar, que hoje integram estratégia, cultura, liderança e autoconhecimento. Uma das criadoras da Especialização em Consultoria que originou a Almear.
Ver no LinkedInMinhas experiências como Consultora e Facilitadora em Desenvolvimento Organizacional, Coach Profissional Certificada (PCC) e Executiva de Estratégia e Marca hoje se integram em cada relação com meus clientes.
Como sócia cofundadora da Lumo, fui uma das criadoras da Especialização em Consultoria, que deu origem à Almear Consultores em Rede. Meu intuito era fomentar uma rede de profissionais que levassem adiante o impulso da Ecologia Social, com profissionalismo e sensibilidade.
Tem sido uma honra ajudar pessoas e organizações a redirecionar suas trajetórias profissionais e de vida a partir da descoberta de um sentido mais profundo e da realização que orientam a ação consciente.
Meus clientes me descrevem como curiosa e provocadora, profunda e positiva, perspicaz e empática.
Vivendo entre o Brasil e Portugal, sou ainda membro ativo da Association for Social Development (ASD) e membro honorária do Account Planning Group (APG) Brasil.
Também sou artista visual e trabalho com cerâmica. Venho explorando como as artes visuais e sociais podem se unir à facilitação para apoiar o desenvolvimento humano e social e despertar a imaginação que inspira a ação consciente, com atenção especial à cultura e à construção de comunidades.
Pratico yoga e meditação, e adoro viajar.

09
Paulo Pedote
Coaching, Mentoria, Mediação de acordos e conflitos, Desenvolvimento de lideranças e organizacional
Unindo sensibilidade humana e foco em resultados, atuo de forma estratégica como Coach, Mentor, Mediador de acordos e conflitos, Consultor de desenvolvimento organizacional e lideranças, Executivo e Conselheiro
Ver no LinkedInCom atuação profissional de mais de 3 décadas, Paulo atualmente está como Diretor do Cuidado Privado no Einstein Hospital Israelita, desenvolvendo e articulando prioridades estratégicas e roadmap de produtos/soluções com propostas de valor centradas no público Premium.
Foi sócio da Lumo Liderança Cultura e Mobilização por 6 anos, onde atuou como consultor de desenvolvimento organizacional, coach de líderes, de times e mediador de conflitos, buscando aliar olhar humano com resultado.
Teve uma trajetória executiva de 25 anos no Grupo Fleury e The Dow Chemical Company, dos quais 12 anos como C-level e membro de comitês executivos. Foi Head de Unidades de Negócios e de Operações, tendo exercido funções como atendimento, comercial, compras, engenharia, tecnologia da informação, suprimentos, gerenciamento de projetos e serviços a clientes.
Atua também como conselheiro na empresa Fleximedical Kure, na ONG Instituto Ebenezer e é fundador e voluntário na “ONG Mais”. É fundador e membro da Almear consultores em rede.
Administrador de empresas formado pela USP-SP e bacharel em advocacia pela PUC-SP, tem dois MBAs Executivos (Business School São Paulo/University Toronto e DeVosDow Partnership MBA pela Northwood University) e especializações em Harvard, MIT, Insead e Fundação Dom Cabral. É PCC/ICF (Professional Certified Coach pela International Coach Federation), formado pela Escola de Coaches EcoSocial, concluiu as Formações Lumo | Liderança Realizadora e Especialização em Consultoria e a Formação de Mediadores Organizacionais do EcoSocial.

10
Talita Cordeiro
Desenvolvimento Organizacional · Gestão de Talentos · Cultura Organizacional
Consultora de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Talentos e professora de pós-graduação no Insper, na FIA e no MBA USP Esalq.
Ver no LinkedInMestre em gestão de pessoas, com ênfase na área de Carreiras, e graduada em Administração pela FEA-USP. Possui especialização em Psicologia Social das Organizações pelo Instituto Sedes Sapientiae, formação em Consultoria pela Lumo, em Coaching pelo Erickson International. Credenciada para a devolutiva dos assessments DISC (Extended DISC), Facet5 e TeamScape (Cia de Talentos), e também em Assessment de Cultura Organizacional e de Equipes pelo Barrett Value Centre.
Atuou por 15 anos na gestão de RH, tendo liderado projetos de desenvolvimento organizacional, engajamento, business partner, gestão de talentos, gestão de mudança e ocupado posições executivas, em organizações como Novartis, Hay Group, Zambon, Monsanto e Somos Educação.
Nos últimos 7 anos, tem atuado como Consultora nas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Cultura Organizacional, Desenvolvimento de Times e de Liderança, Business Partner e Gestão de Carreiras. É Professora nos cursos de Pós-Graduação do Insper, FIA e MBA USP Esalq.
Praticante de Yoga desde os 15 anos, tem uma forte conexão com essa filosofia.

11
Thais Magalhães-Lehmann
Pensar Estratégico, Desenvolvimento de Organizações, Mentoria para Consultores Independentes
Ver no LinkedInSou consultora independente há 15 anos e por 8 anos antes disso atuei como consultora interna em grandes empresas brasileiras e na interface entre negócios, ongs e filantropos. Sempre gostei de entender problemas complexos das organizações. Independente e conectada a outros sócios e parceiros, trabalho com organizações e líderes que buscam mudar de patamar em agendas atuais de nossa sociedade.
Desde 2023 caminha comigo a pergunta de qual contribuição para o mundo e sociedade eu desejo fazer nos próximos 20 anos. Tenho percebido que a jornada dos consultores e profissionais independentes é solitária e pouco mapeada. A grande literatura focada em mudança de carreira não dá conta do caminho que vem depois. tornar-se consultor acontece de forma errática, com pouca supervisão e troca sobre quem sou eu e que diferença faço no mundo, como esse “eu PJ” pode se estruturar de forma potente e consciente, quais são os modelos de negócios, como construir espaços seguros não competitivos para apreciar o ganho de maturidade e para falar de assuntos de vanguarda que por vezes nos confundem e a nossos clientes.
Assim recentemente nasceu o Becoming, uma pesquisa e momentos de desenvolvimento, para ampliar nosso olhar de consultor, trazendo clareza e nos encorajando na nossa profissão de ajudar a sociedade humana a se desenvolver.
Um pouco mais da minha jornada profissional: Fui Coordenadora de Desenvolvimento Sustentável no Banco ABN AMRO Real e Consultora de Sustentabilidade na Alcoa América Latina & Caribe facilitando por 8 anos a estratégia de sustentabilidade, responsabilidade corporativa e projetos de engajamento com partes interessadas e desenvolvimento local dessas empresas, como o Projeto Juruti Sustentável da Alcoa.
Sou membro e já fui parte do board e facilitating group da Association for Social Development, associação internacional que congrega consultores de. ais 20 países e que atuam com foco no desenvolvimento humano e de organizações a partir dos conceitos antroposóficos.
Sou Engenheira de Produção pela Escola Politécnica da USP, fui bolsista na École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers, Bordeaux/Paris, França. Tenho especialização em dinâmica de grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos -SBDG, pós-graduação em Gestão de Negócios Socioambientais pelo Ceats - FIAUSP, IPE, Artemísia, coaching formada pelo Instituto EcoCoaching do Chile. Especialista em facilitação pelo programa Art of Hosting desde 2006 e pela Cuidadoria (para facilitação online).
Fundei minha primeira consultoria em 2011, a Prowa, e você pode conhecer mais sobre ela em www.prowa.com.br.
Quer conversar com alguém da rede?
Conte o que você procura e conectamos você com o consultor mais próximo do seu desafio.

